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人力资源管理
发布时间:2019-03-16 作者:admin 浏览次数:

【专业名称】:人力资源管理(文理兼收)

【专业咨询】:马老师 13572048378

【培养目标】:本专业培养适应人力资源管理行业及区域经济建设发展需要,掌握人力资源管理基本理论、专业知识和技术技能,能够从事人力资源的招聘、录用与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、人事业务代理、职业介绍、直播带岗等方面的工作,具有良好的职业道德,较强的专业能力和社会能力,能从事人力资源管理、服务等第一线需要的高素质复合型技术技能人才。

【主要课程】:劳动法、管理心理学、组织行为学、人力资源管理概论、招聘与录用技术、人力测评实务、人员培训与开发、工作分析方法与技术、薪酬管理、绩效管理、社会保障与保险、劳动关系与争议处理、人力资源战略与规划、企业管理等。

【就业方向】:面向企事业、行政单位的人力资源和劳动保障部门,能够从事招聘配置、绩效管理、薪酬福利管理、人力资源经理助理、行政管理、劳动关系管理、社会保险方面的工作。

【技能证书】:1+X数字化人力资源管理职业技能等级证书、普通话二级甲等证书、英语应用能力证书、OSTA办公自动化证书。

【所属院部】:经济管理学院

【专业视频】:公共管理与服务类https://zs.gfxy.com/info/1070/1435.htm

【专升本对应本科专业】:人力资源管理(文)(具体以当年省招办发布信息为准)

【专升本对应本科院校】:西安财经大学行知学院、西安翻译学院、西安工商学院、西安培华学院、陕西国际商贸学院、西安思源学院等(不断更新,具体以当年省招办发布信息为准)

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